G. Bayard
Geschäftsführer, Leitung Dienste
Die Spitex Region Aarau ist eine öffentlich-rechtliche Organisation und verantwortlich für die ambulante Pflege und Betreuung in Aarau und den umliegenden Gemeinden.
Sie entstand aus dem Zusammenschluss mehrerer Spitex-Organisationen und hat ihren operativen Betrieb per 1. Januar 2025 aufgenommen. Ziel dieses Zusammenschlusses ist es, die Versorgung in der Region langfristig zu sichern, Synergien zu nutzen und die Qualität der Leistungen weiter zu stärken.
Heute steht die Spitex Region Aarau für eine koordinierte, professionelle und wohnortsnahe Versorgung der Bevölkerung.
Die Geschäftsleitung der Spitex Region Aarau ist verantwortlich für die operative Führung der Organisation.
Sie stellt sicher, dass die strategischen Vorgaben umgesetzt werden, die Qualität der Leistungen gewährleistet ist und die Organisation kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Die Leitung arbeitet eng mit den Teams sowie mit dem Verwaltungsrat zusammen und sorgt für stabile Strukturen im täglichen Betrieb.
Geschäftsführer, Leitung Dienste
Diplomierte Pflegefachfrau, Co-Leitung Kerndienste
Diplomierte Pflegefachfrau HF, Co-Leitung Kerndienste
Leiterin HR & Finanzen, Stv. Leitung Dienste
Der Verwaltungsrat trägt die strategische Verantwortung für die Spitex Region Aarau.
Er definiert die langfristige Ausrichtung der Organisation, stellt die Rahmenbedingungen sicher und begleitet die Weiterentwicklung der Spitex im Interesse der Bevölkerung der Region.
Die Mitglieder des Verwaltungsrats bringen unterschiedliche fachliche und regionale Perspektiven ein und unterstützen eine nachhaltige Entwicklung der Organisation.
Verwaltungsratspräsidentin
Ressort Finanzen und IT
Ressort Personal
Ressort Pflege
Ressort Kommunikation
Die Geschäftsstelle der Spitex Region Aarau befindet sich in Aarau und ist zentrale Koordinationsstelle für alle administrativen und organisatorischen Anliegen.
Spitex Region Aarau
Industriestrasse 1
5000 Aarau
Wir sind gerne für Sie da und beantworten Ihre Fragen persönlich.
Wir begegnen einander mit Wertschätzung und Anerkennung, unabhängig von Position, Hintergrund oder Erfahrung. Jede einzelne Person trägt zur Stärke und zum Erfolg unseres Teams bei. Wir fördern eine Kultur des offenen Dialogs und der gegenseitigen Unterstützung, in der sich alle respektiert fühlen.
Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und die Qualität unserer Dienstleistungen. Dabei streben wir stets danach, die bestmögliche Pflege zu leisten und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter repräsentiert unsere Organisation und trägt unsere Werte und unser Engagement in die Gemeinschaft.
Wir schaffen eine Kultur der Offenheit, in der neue Ideen und Perspektiven willkommen sind. Offenheit bedeutet für uns transparente Kommunikation und die Bereitschaft, von anderen zu lernen. So stellen wir sicher, dass wir uns kontinuierlich verbessern und flexibel auf die sich wandelnden Bedürfnisse unserer Klienten reagieren können.
Toleranz ist ein zentraler Wert für uns. Wir schätzen und respektieren die Vielfalt unserer Klienten und Mitarbeitenden. Toleranz bedeutet für uns, Unterschiede anzunehmen und ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem sich jede*r wohl und respektiert fühlt.
Vertrauen bildet das Fundament unserer Arbeit. Wir bauen es durch Ehrlichkeit, Integrität und Verlässlichkeit auf. Unsere Klienten und Mitarbeitenden können sich darauf verlassen, dass wir stets in ihrem besten Interesse handeln und unsere Versprechen halten.
Gelassenheit hilft uns, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu bleiben. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in der Gelassenheit und Achtsamkeit gelebt werden, um die bestmögliche Pflege und Unterstützung zu gewährleisten.
Wir respektieren die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten und bieten eine Betreuung, die von Würde, Respekt und Empathie geprägt ist.
Durch den Einsatz innovativer Betreuungskonzepte, modernster Technologien wie Telemedizin und digitaler Plattformen gestalten wir die Pflege effizienter und sicherer.
In enger Kooperation mit Ärztinnen und Ärzten, Spitälern, Therapeutinnen und Therapeuten sowie sozialen Diensten stellen wir eine umfassende und koordinierte Versorgung sicher.
Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Wir bieten faire Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle, um den Pflegeberuf attraktiv zu gestalten. Durch die Förderung einer Kultur der Offenheit, Toleranz und Gelassenheit schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Wir entwickeln innovative Geschäftsmodelle, setzen auf effiziente Strukturen und eine nachhaltige Finanzierung, um eine langfristige und stabile Versorgung zu gewährleisten. Unser Handeln ist wirksam, zielgerichtet und wirtschaftlich.
Hier finden Sie wichtige Dokumente zur Spitex Region Aarau, wie Statuten, Organigramme und weitere Informationen.